Véritable contrat de travail. Le contrat d’apprentissage valide la formation des jeunes en alternance et doit contenir un certain nombre de mentions écrites
NOUVELLE GRILLE DE SALAIRES applicable au 1er mai 2024
Le 18 janvier 2024, s’est tenue une négociation sur la grille des salaires de la convention collective nationale de la production agricole CUMA qui a donné lieu à une répercussion de la hausse du SMIC sur chacun des paliers. L’avenant 8 qui en résulte entrera officiellement en vigueur à compter du 1er mai 2024 (arrêté d’extension du 27 mars 2024 – JO du 4 avril 2024). La grille salariale, telle qu’issue de cet avenant, devient donc obligatoire au 1er mai (1er jour du mois qui suit la publication de l’arrêté au JO). Les rémunération à compter du 1er janvier 2024
Force & Passion N°45 décembre 2023
Maraîchage
Passeport de prévention
Dès 2023, ce passeport regroupera les attestations, certificats et diplômes obtenus par le salarié en matière de santé et sécurité au travail Dès 2023, ce passeport regroupera les attestations, certificats et diplômes obtenus par le salarié en matière de santé et sécurité au travail. Un portail d’information dédié est dès à présent disponible et vise à informer et aider les futurs usagers du passeport. Portail d’information https://passeport-prevention.travail-emploi.gouv.fr/
Convention collective exploitations agricoles du Tarn
Pour être en conformité avec la loi, vous avez besoin de votre convention collective à jour en permanence des derniers accords, même non étendus. Voir les offres pour la convention collective départementale des exploitations agricoles Tarn.
Aides individuelles de la MSA
Retrouvez le guide de toutes les aides financières attribuées par la MSA. Vous êtes tous concernés . En savoir plus
PRP 10 juin 2023
Photo réalisée par Baptiste Hamousin Matinée au verger du Pont Vieux à Montdragon le samedi 10 juin 2023 Préserver sa santé en arboriculture Samedi 10 juin, l’association des salariés agricoles en partenariat avec la MSA, a organisé un parcours découverte de l’arboriculture autour de l’aménagement des postes de travail, l’utilisation des produits chimiques et l’accueil des salariés. Les vergers de Montdragon ont accueilli l’activité et effectué une présentation de l’entreprise familiale implantée depuis plus de 30 ans au cœur du Tarn et orientée sur la vente directe. Elle a pour vocation de proposer des fruits et légumes sains et respectueux de l’environnement. Les démarches de qualités sont labellisées « baby food » et « vergers écoresponsables ». Une large gamme de fruits et légumes sont proposés à la cueillette et en magasin complétés par les jus, miel et compotes. Les travaux réalisés en fonction des saisons, sont l’éclaircissage au printemps, la cueillette à l’automne, qui est le poste le plus important avec le calibrage, et la taille en hiver. Le circuit de prévention des risques professionnels proposé par la MSA MPN a permis de voir les règles à suivre pour aménager un poste de travail, en prenant en compte l’éclairage, les postures, et en limitant la pénibilité. La partie produits chimiques a rappelé les identifications des produits cancérogène mutagène et reprotoxique (CMR). L’organisation de l’accueil des salariés a amené les participants à échanger sur les 10 messages principaux à délivrer. Cette matinée utile pour le public, a favorisé l’appropriation des messages autour de la santé, avec la présence d’une infirmière, et la prévention des risques professionnels.
Force & Passion N°44 mars 2023
Retour sur l’ Assemblée Générale samedi 15 avril
L’Assemblée Générale, moment idéal pour adhérer ! Assemblée Générale « Les besoins des salariés agricoles de la production agricole au travail » AG sur les besoins des salariés agricoles L’association des salariés s’est réunie en assemblée générale samedi 15 avril à Lautrec sur le thème « Les besoins des salariés de la production agricole au travail. » Après avoir remercié l’ensemble des partenaires, le Président a donné la parole aux administrateurs pour présenter les activités 2022 réalisées sur l’information des salariés, les actions de prévention des risques professionnels, la valorisation des métiers agricoles et la vie du réseau. En 2022, le congrès national des associations de salariés agricoles s’est réuni en Gironde pour l’anniversaire des 60 ans de l’association et pour engager l’avenir en actualisant les projets. Dans le Tarn, l’activité la plus marquante de cette année était la 4ème édition de Fest’Taille qui a eu lieu en terroir Cahuzacois. Une initiative pour valoriser les savoir-faire agricoles autour des métiers de la viticulture. Pour ses orientations, l’association va définir un nouveau plan stratégique pour 3 ans, développer son plan de communication et proposer un programme d’actions actualisé. Une enquête nationale Dans un contexte de tension pour l’emploi en production agricole, les salariés agricoles de France ont souhaité réaliser une enquête qualitative de terrain pour avoir une photographie des conditions de travail, connaître leurs besoins et comprendre pourquoi certains salariés sont biens dans leurs métiers et d’autres pas. Cette enquête aborde les conditions de travail, la formation, l’équilibre vie privée / vie professionnelle, le respect du droit du travail, les avantages liés au travail, le respect de l’humain, leur avenir professionnel et donne la parole aux salariés. L’après-midi, les salariés agricoles sont allés à la rencontre des agriculteurs avec la sortie nature « Agriculture et Biodiversité » pour concilier agriculture et conservation du vivant. Ils ont pu observer des interactions positives avec la biodiversité (insectes, vers de terre…), écouter une présentation de l’agriculture de conservation des sols et découvrir des projets de plantations de haies.