Résultats du concours Trucs & Astuces

Résultats du concours Trucs & Astuces Podium - Salariés agricoles du Tarn

Merci à tous les participants et félicitations aux 4 autres lauréats : Patrick SIGAL – Poignée pour cageot Lucas MERLO – Enfonce-tuteur Paul SAYSSET – Cône de distribution de grain Sylvain GALAND – Réglage de l’angle d’attaque des disques émotteurs Après un mot d’introduction de Sébastien BRUYÈRE, Président de la Chambre d’agriculture du Tarn, Ludovic a présenté son astuce, suivi d’ateliers autour des autres inventions gagnantes. Un immense merci à la famille CHAMAYOU pour son accueil chaleureux ! Et un grand merci à nos partenaires pour leur soutien précieux :MSA, la sécurité sociale agricole Neocoop, Groupama, SService Remplacement Tarn ATAG, Association des salariés agricoles du Tarn, Maison de l’élevage, Crédit Agricole, CUMA TARN Lycée Professionnel Agricole de Lavaur-Flamarenset Fonlabour, Anefa du Tarn Anicap.

MSA 2025 : résultats des élections

MSA 2025 : résultats des élections MSAMPNlaPourMoi - Salariés agricoles du Tarn

Les résultats locaux de la MSA Midi-Pyrénées Nord Le Tarn, c’est 24 892 inscrits et 4866 votants, soit 19,55 % . Les salariés ont participés à hauteur de 14,90 %.   Le Tarn a obtenu un total de 173 élus avec 75 exploitants, 66 salariés et 32 employeurs. Les 66 salariés élus sont issus des organisations syndicales suivantes : 55 CFDT – 2 CGT – 9 FO La fonction de délégué Ils sont élus par les adhérents pour défendre les intérêts de tous et de chacun. Ils accompagnent et aident les adhérents de la MSA. Ils participent aux projets locaux, c’est un rôle enrichissant dont l’engagement est fonction de ses envies et disponibilités. Découvrez vos nouveaux délégués. L’Assemblée Générale élective MPN 2025 aura lieu au Parc des expositions du Grand Cahors, le mardi 8 juillet 2025. Les membres élus vont candidater à la fonction administrateur MSA.

DDETSPP

DDETSPP MinistereTravail - Salariés agricoles du Tarn

Obtenir des renseignements en droit du travail Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations Liens QR code  Service Travail et Dialogue Social Une administration territoriale de l’Etat au service de la société

Une première pour toi bénévole

Une première pour toi bénévole Image Ressource - Salariés agricoles du Tarn

Le 4 décembre est une première dans le monde du bénévolat tarnais. Une journée spéciale pour mettre en avant étude et physiologie du monde associatif  pour notre département qui représente 11 000 associations actives soit 100 000 personnes bénévoles et 40 000 toutes les semaines. De plus certaines associations emploient des salariés c’est un poids plus important que le BTP ou le transport, Le bénévolat évolue avec la société avec des difficultés de renouvellement. Même après le Covid, la raison d’être du monde associatif est la force du collectif,  d’agir pour la société, un besoin d’aider son prochain . Le bénévolat n’est pas un sacrifice mais au contraire un travail d’équipe, un enrichissement en groupe, une école aux valeurs diverses. L’Organisme associatif Ressource et  le délégué d’Etat de la vie associative ont permis pendant une journée de rendre visible par l’intermédiaire d’ateliers,  des clefs sous forme d’éducation populaire. Notre association a suivi l’atelier  les freins à l’engagement et ses leviers pour entrer dans le monde associatif et l’engagement du bénévole et a assisté à des conférences sur le bénévolat et son environnement. Cette assemblée a rassemblée une centaine de personnes appartenant à des associations départementale ou locale: MJC, APE, ADDAH, sportive, d’insertion,… en fait avec des champs d’action diverses.  Que nous venions des plaines au forêts de nos montagnes, des quartiers de nos grandes villes aux clochers de nos campagnes, la base n’est sans aucune doute sans barrière des échanges à travers le partage d’expérience.  Ce qui vibre en nous, bénévole, est de servir l’autre dans une cause juste. Malgré nos différences, dès fois très large, je me rend compte de la croyance en cette foi, elle est construite dans l’exclusion intégrale de l’individualisme, de l’intérêt personnel. Mais dans l’objectif de l’entraide une majorité d’ inconnu  se trouve dans une sorte d’obscurité qui l’enferme dans un tourment mal être, solitude, manque ou perte de sens. En lui portant un regard, une parole, une attention nous essayons de créer ou de raviver cette flamme en lui. Quel bonheur de le voir revivre! et à travers lui nous aidons plus qu’une personne mais aussi ses proches.  En mettant en avant son savoir c’est lui prouver qu’il a évolué avec de nouvelles compétences, lui apprendre en valorisant ses actions dans la culture des  défis qu’il entreprends . Ne lâchons rien Camarades, malgré nos années et nos diversités, nos combats sont toujours aussi puissants, continuons de valoriser ce territoire qui nous ouvre vers toujours de plus belles rencontres. Le monde associatif  est un appareillage qui guide ou nous pousse tel un booster d’humanité libre de créer, de penser malgré une société en perte de repère dans un culte de la négativité. Depuis deux ans, nous sommes accompagnés par Ressources par l’intermédiaire du dispositif local d’accompagnement (DLA) [ https://fr.linkedin.com/company/ressources-tarn?trk=public_post_follow-view-profile ]  . Comme vous le savez, nous nous remettons tous les trois ans en question pour être  aux plus prés de Vous, Salarié de la production agricole  et au plus clair avec nos partenaires.  La vision de changement ou de renouvellement de direction de l’association marche avec  la réflexion de l’évolution du projet associatif . L’association c’est votre Unique lieux d’écoute, d’échange et de découverte. Seul on va vite, oui tu as raison mais quel intérêt car Ensemble nous allons Plus loin et  ressortons Plus riche. Alors si tu veux essayer, expérimenter; eh bien nous on t’accueillera…en toute convivialité, car nous avons besoin de belles personnes comme TOI.

Renversement de tracteur !

Renversement de tracteur ! TracteurCouche - Salariés agricoles du Tarn

Le renversement de tracteur est la première cause d’accident mortel sur machines chez les actifs agricoles. Chaque année, des salariés et exploitants sont mortellement écrasés sous leur tracteur, des dizaines restent handicapés. Dramatiques dans leurs conséquences, ces accidents laissent brutalement des familles entières en grande difficulté affective, morale et matérielle. Pourtant, il est possible d’agir pour limiter, voire éviter ce risque. Le renversement de tracteur, un risque mortel sous-évalué, pourtant facile à éviter Risque majeur lors de l’utilisation d’un tracteur, le renversement ou le retournement peut se produire sur route ou dans les champs. Sur le territoire Midi-Pyrénées Nord, le bilan est lourd ! Depuis le 15 juin dernier, trois accidents du travail par renversement de tracteur sont à déplorer. Si le troisième est un accident grave, les deux premiers ont été fatals aux conducteurs. Ce constat triste et alarmant vient alourdir le bilan, portant à 33 le nombre d’actifs agricoles tués par renversement de tracteur depuis 2002, soit 16 % des accidents du travail mortels. Force est de constater que chaque année, la profession paye un lourd tribut, en particulier l’été ! Ces accidents mortels surviennent, en majorité, lors des travaux des champs. C’est-à-dire en ce moment.   Les protections contre les renversements Conçues pour résister aux chocs et écrasements en cas de renversement latéral ou de cabrage du tracteur, les structures de protection (cabines rigides, arceaux) préservent la zone de travail autour du conducteur. Ce rôle de protection est efficace uniquement si le conducteur reste à l’intérieur de cette zone de travail. Les statistiques montrent que, lors d’un renversement, de nombreux accidents graves ou mortels surviennent malgré la présence d’une structure de protection, si le conducteur : est éjecté ou quitte volontairement le poste de conduite, heurte violemment des éléments du poste de conduit.   Assurer une protection optimale en cas de renversement de tracteur Combiner un dispositif de protection et un dispositif de maintien de l’opérateur à son poste de conduite, tel que la ceinture de sécurité, permet d’assurer une protection optimale. En effet, en cas de renversement ou de retournement de tracteur, la ceinture est le seul moyen d’être maintenu et de rester dans la zone de travail. Lorsqu’elle n’est pas bouclée, la plupart des accidents sont graves ou fatals pour le conducteur.   La boucler, un geste simple pour sauver sa vie !   Important – Les tracteurs neufs disposent d’une ceinture de sécurité.Dates clés concernant la mise sur le marché –         Depuis le 1er juillet 2009, tous les tracteurs neufs disposent de points d’ancrage «homologués» pour pouvoir éventuellement y installer une ceinture de sécurité. Certains ont ces points d’ancrage dès le 1er juillet 2005. –        Depuis2017, tous les tracteurs neufs sont vendus avec une ceinture de sécurité. Il est possible d’équiper les tracteurs plus anciens avec une ceinture de sécurité ventrale en utilisant les points d’ancrage ou en remplaçant le siège dépourvu de points d’ancrage.     La santé-sécurité du travail de la MSA MPN vous accompagne. Besoin de renseignements complémentaires ? N’hésitez pas à contacter la prévention des risques professionnels –        05 63 21 61 99 –        contactprp.blf@mpn.msa.fr   Toutes les informations sur : mpn.msa.fr   Trailer Box Title I am Trailer Box Description Text. You can change me anytime from settings.

Se former autrement…

Se former autrement… SeFormerAutrement - Salariés agricoles du Tarn

De part nos différentes études, nous vous avions montré les apports positif de se former ainsi que les possibilités d’accompagnement que vous pouviez avoir droits : Compte Personnel de Formation (CPF), Compte Professionnel de Prévention (C2P), Projet de Transition Professionnelle (PTP), Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation. Car VOUS avez des droits et le meilleur moyen de les utiliser c’est d’en parler dans un premier temps avec votre employeur mais vous pouvez aussi prendre rendez-vous avec un conseiller, via l’association des salariés agricoles ou vous rapprocher des centrales syndicale de votre choix qui vous conseilleront. Malheureusement malgré tout ces conseils, vous hésitez, encore des freins vous entoure empêchant de franchir le pas. Pas d’inquiétude, il y a d’autres axes qui peuvent vous lancer dans le chemin du développement des compétences professionnel. Voici quelques liens : Les plateformes et réseaux Les e-learnings L’expérience https://campnum.com/ https://www.fun-mooc.fr/fr/cours/?limit=21&offset=0&subjects=2778 La Vitibio d’Emilie et Benjamin en 2 mots (youtube.com) https://www.linkedin.com/learning/search?trk=guest_homepage-basic_guest_nav_menu_learning La Galerie du Ver de Terre (verdeterreprod.fr) https://www.youtube.com/@LeJardindEmerveille Les échecs sont des gains. Je ne vais pas vous mentir rien n’est facile et le tout cuit n’existe pas mais faut franchir le pas, personne ne le fera pour vous. Les premiers temps seront dur car pour tous, s’organiser pour se former n’est pas évident. Mais vous pouvez le faire, car en vous, vous avez cette force non déployée qui permettra d’acquérir et d’atteindre des connaissances nouvelles. Sébastien, salarié JEV